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Kit di pronto soccorso nei luoghi di lavoro: le regole da seguire

La normativa in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro prevede che le aziende siano obbligatoriamente dotate di un kit di pronto soccorso per porter far fronte alle prime emergenze in caso di incidenti.

Il Decreto del Ministero della salute n. 388 del 15 luglio 2003 stabilisce le regole da rispettare in termini di composizione dei kit di pronto soccorso in base alla tipologia di azienda e della loro gestione.

Le aziende vengono distinte in due grosse categorie: quelle con meno di 3 lavoratori (gruppo C) e quelle con 3 o più lavoratori (gruppo B). A queste si aggiungono altre tipologie di aziende che vanno a costituire il gruppo A.

In base al gruppo di appartenenza della propria azienda viene stabilito il contenuto minimo della cassetta di pronto soccorso, così come specificato negli allegati 1 (gruppo A e B) e 2 (gruppo C).

Oltre a dotarsi del kit di pronto soccorso corretto per la propria azienda è di fondamentale importanza controllarne periodicamente il buono stato di conservazione e la data di scadenza.

Una buona prassi da seguire per ottimizzare le operazioni di controllo è la redazione di un elenco dei prodotti contenuti nella cassetta con le relative scadenze, in modo da avere sempre sotto controllo la situazione senza la necessità di un controllo dettagliato ogni volta.

Per facilitare le operazioni di controllo è consigliabile apporre all’esterno della cassetta un’etichetta che riporti il nome del prodotto con scadenza più vicina e la relativa data.

Altro aspetto da non sottovalutare è la necessità di fornire ai lavoratori un kit di pronto soccorso nel caso in cui prestino la loro opera in luoghi diversi dalla sede aziendale.

La nostra farmacia fornisce, su richiesta, il servizio di controllo delle cassette di pronto soccorso con eventuale reintegro in caso di prodotti scaduti, esauriti, mancanti o non idonei all’utilizzo.

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